Kabs Polsterwelt sucht in eine/n Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll (ID-Nummer: 13668116)
Sprechen Sie uns einfach an, wir freuen uns auf Sie! HR-Partner m/w/d mit Schwerpunkt Payroll Ein mittelständischer Maschinenbau Unternehmer im Raum Neu-Ulm, möchte sein Team um einen HR-Business Partner bereichern.
Rochus Mummert digital GmbH sucht in eine/n (Senior) Spezialist Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d) (ID-Nummer: 13677400)
Action Deutschland GmbH sucht in Düsseldorf eine/n Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 13638286)
Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d)
Brunel GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR-Referent (w/m/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll (ID-Nummer: 13752766)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht in eine/n Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d) (ID-Nummer: 13431302)
Der Begleiter gGmbH sucht in Hamburg eine/n Personalfachkauffrau / Personalsachbearbeiter/in / Kaufmännische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Personal und Abrechnung / Personalsachbearbeiter*in inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) (ID-Nummer: 13763518)
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH sucht in eine/n Experte (m/w/d) in der Zeitwirtschaft mit Schwerpunkt ATOSS (ID-Nummer: 13748517)
Wavestone Germany AG sucht in eine/n Werkstudent Operational Accounting - Schwerpunkt Reisekosten (all genders) (ID-Nummer: 13724928)
Galahad SNR GmbH sucht in deutschlandweit eine/n Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d) (ID-Nummer: 13686098)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH sucht in eine/n Manager Schwerpunkt Wissensmanagement & Enablement – ALDI Shared Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13725525)
Pixelperfektion sucht in eine/n Senior Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt WordPress (ID-Nummer: 13574806)
abcfinance GmbH sucht in eine/n Senior Steuerreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozessmanagement (ID-Nummer: 13623319)
Cofinpro AG sucht in eine/n (Senior) Manager mit Schwerpunkt Förderbanken (w/m/d) (ID-Nummer: 13415909)
Investitionsbank Schleswig-Holstein sucht in eine/n Senior Einkäufer (w/m/d) Schwerpunkt Projekte (ID-Nummer: 13762068)
TÜV Rheinland Group sucht in eine/n (Senior) Fachexperte mit Schwerpunkt Zuwendungsrecht (w/m/d) (ID-Nummer: 13626422)
Delphi HR-Consulting GmbH sucht in eine/n Senior Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Projektcontrolling (ID-Nummer: 13532784)
rpc - The Retail Performance Company sucht in München eine/n (Senior) Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Trainingskonzeption (ID-Nummer: 13451520)
Genoverband e.V. sucht in eine/n (Senior) Spezialist*in Kreditmanagement mit dem Schwerpunkt Kreditprüfung (m/w/d) (ID-Nummer: 13316724)
AXA Konzern AG sucht in eine/n Senior DevOps Engineer mit Schwerpunkt OpenShift (w/m/d) (ID-Nummer: 13673189)
Steuerberatungsges. sucht in eine/n (Senior) Consultant Kreditmanagement mit dem Schwerpunkt Kreditorganisationsberatung (m/w/d) (ID-Nummer: 13316721)
rola Security Solutions GmbH sucht in Deutschland eine/n Senior DevOps Engineer (m/w/d), Schwerpunkt Orchestrierungsplattformen (ID-Nummer: 13579896)
Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH sucht in eine/n Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling (ID-Nummer: 13723559)
FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food sucht in Köln eine/n Senior Controller (m/w/d) Mit den Schwerpunkten Vertrieb und Einkauf (ID-Nummer: 13757413)
RWT-Gruppe sucht in Stuttgart eine/n Consultant Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Schwerpunkt Baulohn (ID-Nummer: 13463472)
Trianel GmbH sucht in eine/n (Senior) Originator | Direktvermarktung Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13653326)
BWI GmbH sucht in eine/n Senior DevOps Engineer - Schwerpunkt Big Data (m/w/d) (ID-Nummer: 13699479)
Saman Bank Frankfurt sucht in eine/n Senior Compliance Officer mit Geldwäsche/AML Schwerpunkt (m/w/d) (ID-Nummer: 13685329)
BwConsulting GmbH sucht in Köln, Berlin, Koblenz eine/n (Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting Schwerpunkt Rüstungsmanagement (ID-Nummer: 12898144)
KG sucht in eine/n Senior Experte (m/w/d) Hochspannungstechnik | Schwerpunkt Simulation und Modellierung (ID-Nummer: 13731730)
MKN Maschinenfabrik Kurt Neubauer GmbH & Co. KG sucht in eine/n (Senior) Marketing Manager/in (m/w/d) Schwerpunkt Social Media (ID-Nummer: 13698718)
MVV Energie AG sucht in eine/n Senior-IT-Großprojektleitung (m/w/d) Schwerpunkt IT-Krisenmanagement & BCM (ID-Nummer: 13720483)
Manager Schwerpunkt Wissensmanagement & Enablement – ALDI Shared Services (m/w/d) 45136 Essen Nordrhein Westfalen Germany Human Resources (Personalwesen) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH sucht in eine/n Manager Schwerpunkt Prozesse & Ressourcenmanagement – ALDI Shared Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13725218)
BNP Paribas Cardif sucht in eine/n (Senior) Legal Counsel/ Syndikusrechtsanwalt (all genders) mit Schwerpunkt Versicherungsrecht bei BNP Paribas Cardif (ID-Nummer: 13678171)
Manager Schwerpunkt Prozesse & Ressourcenmanagement – ALDI Shared Services (m/w/d) 45136 Essen Nordrhein Westfalen Germany Human Resources (Personalwesen) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Rohde & Schwarz Group Services GmbH sucht in eine/n Entgeltabrechner (m/w/d) Schwerpunkt Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht (ID-Nummer: 13751605)
RWT-Gruppe sucht in Albstadt eine/n Consultant Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Schwerpunkt Baulohn (ID-Nummer: 13449016)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG sucht in eine/n Senior SAP SCM Consultant (mit Schwerpunkt SAP CS/SD und PM) (m/w/d) (ID-Nummer: 13152275)
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global führendes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochinnovativer Therapien zur Behandlung schwerwiegender Erkrankungen spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und NeurowissenschaftenDas Unternehmen gehört weltweit zu den innovativsten Biopharma-Unternehmen und entwickelt transformative Therapien, die das Leben von Patientinnen und Patienten mit schweren Krankheiten nachhaltig verbessern – mit starken Produkten sowie einer breit aufgestellten Pipeline zukunftsweisender Wirkstoffe Die Rolle Spezialist Compensation & Benefits ist ein zentrales Mitglied von People Services und verantwortlich für die effektive Durchführung und Administration der Benefits- und Rentenprogramme des Unternehmens in verschiedenen Märkten – mit dem Schwerpunkt auf Altersversorgung in DeutschlandDiese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozessoptimierungen voranzutreiben und Projektteams bei Bedarf zu führen – verbunden mit hoher Agilität Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Benefits-Programmen, um Effizienz und ein positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellenAnalyse von Trends basierend auf Mitarbeiterfeedback und -erfahrungen und Identifikation geeigneter Lösungen zur Unterstützung der GeschäftsbedürfnisseErstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen für Leistungsnutzungen, Zahlungen etc.Interpretation, Kommunikation und Dokumentation von Benefit-Regelungen und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der ArbeitsabläufeEinführung von Prozessverbesserungen, neuen Benefit-Designs und betrieblichen Änderungen – einschließlich sicherer und korrekter UmsetzungÜberwachung benefitbezogener Aktivitäten: Anspruchsberechtigungen, Anmeldungen, Statusänderungen, Austritte, Leistungsfälle, Portal-Updates und ZahlungsprozesseSteuerung von Renewals, Anmeldefenstern und Jahresplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernPflege und Aktualisierung systemseitiger Mitteilungen sowie HR-Portal-Inhalte zur Unterstützung des Employee Self ServiceEskalationspunkt für komplexe Benefit-Themen - Bereitstellung von Lösungen und BeratungTeilnahme an Audits und Leitung von Maßnahmen zur FehlerbehebungDefinition und Umsetzung von Systemänderungen, Durchführung von Tests und Schulung von Teammitgliedern – weitgehend eigenständig und verantwortungsvoll Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits, Vendor Management und regulatorischer ComplianceKenntnisse in der Verwaltung und Führung von Benefits und Pensionsplänen, inkl. versicherungsmathematische AnforderungenErfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Benefit-Programmen von VorteilNachgewiesene Fähigkeit, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickelnFließende Deutsch- und EnglischkenntnissSehr hohe Detailorientierung und GenauigkeitExzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managenAusgeprägte Serviceorientierung und professionelle, empathische KommunikationLösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren und zu lösenFähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten und neue Perspektiven in bestehende Prozesse einzubringenErfahrung in selbstständigem Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und eigenständiger Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlGute VerkehrsanbindungHerausfordernde ProjektinhalteJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen37,5-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 € und 90.000,00 € im Rahmen der 37,5-Stunden-Woche.